考核项目

计 分 标 准

计分

一、组织管理（16分）

机构（4分）

创卫组织机构健全，有分管领导、创卫联络员、卫生督查员和职责分工、工作部署（2分）；

有年度创卫工作计划和总结（1分）；

每月有研究创卫工作的专题会议记录1次以上（1分）。

制度（6分）

有本单位卫生管理制度，单位院落、办公室、家属区、公共卫生责任区划分明确（2分）；

有本单位“门前四包”管理制度（2分）；

有卫生评比和奖罚制度（2分）。

管理（4分）

建立健全本单位创卫工作文件和资料档案（1分）；

每周五组织单位人员进行卫生责任区及家属区的卫生清扫活动（1分）；

落实创卫工作任务（1分）；

责任区内群众对卫生状况的满意率≥90%（1分）。

保障（2分）

保障创卫经费投入（2分）。

二、健康教育（12分）

宣传（4分）

开展健康教育学习培训（1分）；

有固定健康教育宣传栏，每季度更换一次内容（1分）；

单位、家属区有文明卫生警示牌（2分）。

禁烟标志（3分）

会议室、楼梯间等公共场所有禁烟标识（1分）；

有禁烟管理制度（1分）；

无烟草广告（1分）。

健康知识

（5分）

干部职工掌握基本卫生知识，健康行为形成率达到80%以上（2分）；

干部职工定期体检（0.6分）；

有健康档案，公共设施完好（0.4分）；

职工食堂、卫生设施完善，功能分区合理，操作规范，卫生指标达到标准（2分）。

三、基础设施（12分）

道路（4分）

单位道路普遍硬化、平整（1分）；

道路亮化合理（1分）；

路边无杂草（1分）；

下水道排水沟通畅无堵塞（1分）。

绿化（2分）

单位绿化好，可绿化面积绿化率达到90%以上（1分）；

门前和院内栽种花草合理（1分）。

厕所（2分）

单位院内公共厕所均为水冲式卫生厕所，并达到无害化标准（2分）。

垃圾箱（4分）

单位院内及家属区设置有分类密闭垃圾容器（桶、箱）（2分）；

办公楼和会议室有果皮箱（筒）、痰盂等基础卫生设施，数量满足需要（2分）。

四、卫生管理（40分）

环境卫生

（20分）

单位办公区、家属区及责任区有专（兼）职卫生保洁人员，随脏随扫，全天候保洁（2分）；

公厕便池内无积粪、无尿垢、无蝇蛆，垃圾容器内无垃圾堆积（2分）；

办公区、家属区及责任区无乱堆乱占及违章搭建现象（2分）；

办公区室内、家属区院内物品摆放整洁，窗户干净明亮，无积尘、蛛网，无卫生死角、蚊蝇孳生场所，地面无痰迹、烟蒂（2分）；

办公区、家属区及责任区无垦地种菜，无饲养家禽家畜（2分）；

办公区、家属区及责任区各种车辆停放整齐有序（2分）；

单位院内、家属区及责任区内无“牛皮癣”等垃圾广告（4分）；

遵守限制燃放烟花爆竹有关规定（4分）。

病媒生物防制

（20分）

每年开展以灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂为重点的除“四害”工作2次以上，有消杀记录（5分）；

各类防杀设施完好（5分）；

能定期更换鼠药，清理死鼠（5分）；

无明显的鼠迹（5分）。

五、其他工作

（20分）

认真落实市委、市政府和创卫工作领导小组、创卫办有关创卫工作的指令和要求，并及时完成（10分）；

积极配合工作组、片区工作，能及时完成工作组、片区牵头单位下达的创卫任务（10分）。

六、加分项目

督查通报或市电视台表扬1次加0.5分；

在市创卫简报发表文章1篇加0.5分；

在国家、省、怀化市级公开媒体和《洪江政报》上发表有关创卫工作文章1篇分别加5、3、2、1分。

七、扣分项目

督查通报批评或市电视台曝光1次扣1分；

不按要求完成市创卫工作领导小组交办的工作任务被督办1次扣1分；

单位干部职工、家属因乱丢乱倒垃圾等不文明卫生行为被曝光或被职能部门处罚1次扣1分；

单位、干部职工及家属车辆因乱停乱摆被曝光或被职能部门处罚1次扣1分。