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        首页 > 政务公开 > 部门信息公开目录 > 市人力资源和社会保障局 > 文件通知

        重大行政执法决定法制审核目录清单

        发布时间:2022-11-10 16:08 信息来源:bt365账户为什么封_日博365官网网址多少_365bet网上娱乐人力资源和社会保障局

        序号

        执法项目类别

        具体执法决定项目

        审核重点

        1

        行政许可类

        拟作出的直接涉及申请人与他人之间有重大利益关系或者涉及重大公共利益的行政许可决定;

        1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、申请材料是否齐备; 3、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 4、适用依据是否准确; 5、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

        2

        拟作出的不予行政许可决定或者撤销行政许可决定;

        1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、申请材料是否齐备; 3、不予或撤销许可的主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 4、适用依据是否准确; 5、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

        3

        行政许可利害关系人提出陈述、申辩的行政许可决定;

        1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、申请材料是否齐备; 3、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 4、适用依据是否准确; 5、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利; 6、对陈述申辩的采信是否准确。

        4

        拟作出的其他重大、复杂、疑难的行政许可决定。

        1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、申请材料是否齐备; 3、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 4、适用依据是否准确; 5、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

        5

        行政处罚类

        拟对公民处以1000元以上罚款,对法人或者其他组织处以1万元以上罚款的行政处罚决定;

        1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 3、适用依据是否准确,裁量是否适当; 4、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

        6

        拟作出没收违法所得或没收非法财物的行政处罚决定;

        1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 3、适用依据是否准确,裁量是否适当; 4、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

        7

        拟作出责令停产、停业决定的;

        1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 3、适用依据是否准确,裁量是否适当; 4、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

        8

        拟作出给予暂扣或者吊销许可证决定的;

        1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 3、适用依据是否准确,裁量是否适当; 4、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

        9

        经听证程序后作出的行政处罚决定;

        1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 3、适用依据是否准确,裁量是否适当; 4、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利 5、听证程序是否合法,对行政相对人的陈述申辩是否正确采信。

        10

        低于或高于自由裁量权标准,拟作出减轻或者加重处罚的;

        1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 3、适用依据是否准确,裁量是否适当; 4、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利; 5、作出减轻或加重处罚的事实、证据、依据是否清楚、确凿、适当。

        11

        拟作出的其他重大、复杂、疑难的行政处罚决定。

        1、执法主体是否合法,执法人员是否具备执法资格; 2、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; 3、适用依据是否准确,裁量是否适当; 4、程序是否合法,是否充分保障行政相对人的权利。

        12

        其他类

         其他行政执法决定涉嫌犯罪需要移送司法机关的

        1、涉嫌犯罪的事实是否清楚、证据是否确凿、充分,适用依据是否准确; 2、调查办案程序是否合法。