<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        首页 > 政务公开 > 部门信息公开目录 > 市人力资源和社会保障局 > 财政信息

        bt365账户为什么封_日博365官网网址多少_365bet网上娱乐社会保险服务中心2022年部门预算编制说明

        发布时间:2022-05-10 08:16 信息来源:bt365账户为什么封_日博365官网网址多少_365bet网上娱乐人力资源和社会保障局

        一、部门基本情况

        (一)单位职能职责

        1、贯彻执行国家、省市有关社会保险的方针政策和法律法规,为社会保险行政管理提供服务保障。

        2、承担本市养老保险进班相关服务工作。

        3、组织实施本市养老保险内部控制制度工作,负责是本级养老保险稽查等事务性工作。

        4、负责本市养老保险个人及用人单位的参保登记,负责养老保险对象的个人账户管理和权益记录。

        5、负责本市参保人员待遇领取资格审核、待遇核定以及养老金社会发放等事务性工作。

        6、负责职业年金的征缴、归集、经办和待遇核定等事务性工作。

        7、编制、汇总、上报全市养老保险基金预决算、财务和统计报表。

        8、参与养老保险信息化建设;负责本市参保人员养老保险个人权益记录管理与服务;负责全市参保人员养老保险信息资源的集中和分析应用。

        9、承办企业职工基本养老保险省、怀化统筹相关的本级经办工作;承办企业职工基本养老保险中央调剂金制度相关的本级经办工作。

        10、承担市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

        (二)机构设置

        bt365账户为什么封_日博365官网网址多少_365bet网上娱乐社会保险服务中心核定全额拨款事业,编制37名。主任1名,副主任3名;内设机构负责人7名。

        3.人员情况。本中心内设7室,分别是办公室、财务和基金管理室、3个险种基金业务室、退休人员服务室、内控稽核室、职业年金管理室、信息系统管理室。单位编制人数37人实有人数33人,其中离退休人员18人、在职人员33人。

        二、部门预算单位构成   

        我单位无二级预算单位,因此,纳入2022年部门预算编制范围的为本级。

        三、部门收支总体情况   

        (一)收入预算:2022年初预算数936.15万元;其中经费拨款354.15万元;纳入预算管理的非税收入0.00万元;政府性基金预算拨款收入0.00万元;国有资本经营预算拨款收入0.00万元,财政专户管理的非税收入0.00万元;上级财政补助收入(县级配套补助)582万元,其中一般公共预算补助354.15万元,政府性基金补助(县级配套补助)582万元;事业收入0.00万元;事业单位经营服务收入0.00万元;其他收入0.00万元;上级补助收入0.00万元;附属单位上缴收入0.00万元;上年结转0.00万元。收入较去年预算增加4.21万元, 主要原因是工资正常调资。   (二)支出预算:2022年年初预算数936.15万元,其中:一般公共服务支出45万元,公共安全支出0.00万元,教育支出0.00万元,科学技术支出0.00万元,文化旅游体育与传媒支出0.00万元,社会保障和就业支出32.27万元,社会保险基金支出(职业年金) 15.19 万元,卫生健康支出16.14万元,节能环保支出0.00万元,城乡社区支出0.00万元,农林水支出0.00万元,交通运输支出0.00万元,资源勘探信息等支出0.00万元,商业服务业等支出0.00万元,金融支出0.00万元,援助其他地区支出0.00万元,自然资源海洋气象等支出0.00万元,住房保障支出22.78万元,粮油物资储备支出0.00万元,灾害防治及应急管理支出0.00万元,预备费0.00万元,其他支出0.00万元,转移性支出0.00万元,债务还本支出0.00万元,债务付息支出0.00万元,债务发行费用支出0.00万元。支出较去年预算减少31.9万元,主要原因是公用经费减少。

        四、一般公共预算拨款支出预算   

        2022年一般公共预算拨款收入936.15万元,具体安排情况如下: 

        (一)基本支出:2022年年初预算数为354.15万元,是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。其中党组织活动经费3.2万元。

        (二)项目支出:2022年年初预算数为582.00万元,是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括有关事业发展专项、专项业务费。

        五、政府性基金预算支出说明   

        2022年本部门没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

        六、其他重要事项的情况说明  

        (一)机关运行经费  

             2022年本级的机关(事业)单位运行经费,当年一般公共预算拨款49.5万元,比2021年预算减少0 万元。  

        (二)“三公”经费预算  

        2022年“三公”经费预算数为3.5万元,其中,公务接待费2万元,公务用车购置及运行费1.5万元(其中,公务用车购置费0.00万元,公务用车运行费1.5万元),因公出国(境)费0万元,2022年“三公”经费预算较2021年减少0.45万元。 

        (三)一般性支出预算2022年我单位一般性支出预算30.5万元,主要用于一般公共预算拨款安排的商品和服务支出中的办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、被装购置费、劳务费、委托业务费、其他交通费用等。  

           (四)政府采购情况   

        2022年本单位政府采购货物类预算0.00万元,政府采购工程类预算0.00万元,政府采购服务类预算0.00万元。政府购买服务预算0.00万元。   

        (五)国有资产占用使用情况说明:截至2021年12月31日,共有车辆0辆,均为一般公务用车。单位价值50万元以上通用设备0台,单位价值50万元以上专用设备0台。              

        (六)预算绩效目标说明:本部门整体支出和项目支出实行绩效目标管理,纳入2022年部门整体支出绩效目标的金额为936.15万元,其中,基本支出354.15万元,项目支出582万元。

        七、名词解释

        (一)机关(事业)单位运行经费:是指机关(事业)单位的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

           (二)“三公”经费:纳入财政预算管理的“三公“经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。


        附件:部门预算公开表(社保中心2022年)